Gestern fand unser Lunch-Webinar statt, in dem uns Frau Thiel von der BORBET Thüringen GmbH, praxisnahe Einblicke in ihre Arbeit als Personalentwicklerin gegeben hat.
Sie stelle deutlich heraus, dass die Kommunikation mit den Mitarbeitern im Transformationsprozess das A und O ist.
Unternehmen verändern sich im Laufe der Zeit. Der Fachkräftemangel, die zunehmende Digitalisierung, Automatisierung und und und…
💡Warum nicht einen internen Newsletter ins Leben rufen? So wird jeder Mitarbeiter direkt abgeholt.
das hat Frau Thiel schnell erkannt.
💡Mitarbeitern eine neue Perspektive geben: Mit dem Vorbereitungslehrgang auf die externe Prüfung zum Industrieelektriker unterstützen wir einen Mitarbeiter der BORBET Thüringen GmbH
💡Die Kompetenzmatrix ist ebenfalls ein Thema. Welche Kompetenzen benötigt man im Unternehmen und welche können momentan abgedeckt werden?
Erkennt ihr euch in einem Punkt wieder oder findet ihr interessant? Wir vom LERNBUND können euch bei euren Weiterbildungsaktivitäten im Unternehmen unterstützen.
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